コラム
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【政府が今後の対応策を明言】実質賃金が3ヶ月ぶりに減少
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【保育所入園の「落選ねらい」対策】就労証明書の新様式と育休給付金制度の変更について
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11月は「過労死等防止啓発月間」長時間労働対策の重要性について
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【誰もが安心して働ける職場づくりのために】過重労働解消について
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【働きやすい職場づくり】年次有給休暇の取得促進に向けて
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【非正規雇用労働者の支援策】企業が活用できる助成金と法改正のポイントについて
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【従業員に安心して働き続けてもらうために】有期労働契約のポイントについて
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【病気になっても安心して働ける職場づくり】治療と仕事の両立の実態について
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【“報酬”の定義が明確化】厚生労働省からの通知による改定ポイント
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【自己都合退職トラブルの増加】円滑な退職手続きのポイント